Protección y apoyo de la
Lactancia Materna
en el ámbito laboral
Políticas que favorecen las prácticas de lactancia materna entre las mujeres trabajadoras de la empresa
La reincorporación al trabajo de las mujeres, una vez concluida la licencia por maternidad, no debe ser motivo para abandonar la lactancia materna y mucho menos correr el riesgo de perder su empleo.
Se sabe que aunque no siempre es fácil conciliar la lactancia materna con las exigencias laborales, el apoyo de las empresas y del personal que labora en ella es fundamental.
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