Lactancia Materna

El apoyo a la lactancia materna en el lugar de trabajo es relevante, ya que el retorno a este representa una de las principales razones por las que las madres deciden dejar de amamantar a sus hijos e hijas. Asimismo, se ha identificado que el soporte y promoción de la lactancia materna en el trabajo puede incrementar la eficiencia y productividad y, a su vez, reducir el ausentismo, ya que, entre otras cosas, las mujeres que lactan suelen faltar menos al trabajo debido a que sus bebés y ellas se enferman menos.

Por esta razón, este módulo se enfoca en destacar la importancia de la lactancia materna como práctica; y, como derecho de las mujeres y de las niñas y niños lactantes.

Conocerás las características de cómo generar un ambiente “amigable” para la lactancia materna en el trabajo, no sólo para mejorar la salud y nutrición de los bebés y las madres, sino también para promover la equidad de género en el ámbito laboral.