Marco legislativo sobre el consumo de sustancias psicoactivas en los centros de trabajo

Consumo de sustancias psicoactivas y sus
REPERCUSIONES EN EL ENTORNO LABORAL
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1.1 Introducción

Como resultado del consumo de sustancias psicoactivas, los costos pueden ser elevados para el trabajador, para la empresa donde labora y para las instituciones de salud:

A continuación, se presentan algunos ejemplos de costos indirectos para la empresa, relacionados con el consumo de sustancias psicoactivas3:

• De atención por enfermedad o accidente.
• De incapacidad temporal (ausentismo).
• De rotación de puestos o contratación por sustitución de bajas.
• Por disminución de la productividad.
• Por perjuicio a la imagen de la empresa.
• Por daños a equipos o productos.
• Por baja moral en la empresa y aumento de la conflictividad interna.
• Por mala calidad del producto.

3Otero Dorrego, Carmen. (2011). Drogodependencias en el lugar de trabajo: Pautas generales de intervención desde la medicina del trabajo. Medicina y Seguridad del Trabajo, 57(Supl. 1), 145-172. https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500010