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Cuestionario
Responde las siguientes preguntas con base en los contenidos revisados en el tema 4. Para cada pregunta selecciona la respuesta correcta. |
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1. Ordena numéricamente los momentos para la aplicación de los programas de monitoreo: |
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Aplicación de cuestionarios de tamizaje |
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Identificación de sujetos en riesgo |
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Recordar que las consecuencias relacionadas deben considerarse problemas de salud |
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Programa de detección en muestras biológicas |
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OIT: Principios rectores para pruebas destinadas a detectar el consumo de alcohol y de drogas en el lugar de trabajo |
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Resultados positivos confirmados con técnicas más específicas |
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CONADIC: Lineamientos para la Prevención y Atención de las Adicciones en el Ámbito Laboral Mexicano |
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2. Elige las palabras que completar el siguiente texto: Si bien el empresario no puede imponer __________ las pruebas de detección de sustancias psicotrópicas, éstas son un __________ que puede utilizarse eficazmente como parte de un programa global de prevención y tratamiento del consumo de sustancias en el marco de la __________ específica de la salud de las personas trabajadoras. a) unilateralmente; documento; normatividad b) unilateralmente; instrumento; vigilancia c) multilateralmente; instrumento; legalidad d) multilateralmente; documento; vigilancia |
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3. Establecen que para la aplicación de pruebas de tamizaje o de exámenes para la detección del consumo de drogas (pruebas antidoping) es necesario contar con el Consentimiento Informado de la persona trabajadora, en donde firme que está de acuerdo y conoce los riesgos. a) European Laboratory Guidelines for Legally Defensible Workplace Drug Testing b) Tratamiento de cuestiones relacionadas con el alcohol y las drogas en el entorno laboral c) Principios rectores para pruebas destinadas a detectar el consumo de alcohol y de drogas en el lugar de trabajo d) Lineamientos para la Prevención y Atención de las Adicciones en el Ámbito Laboral Mexicano Retroalimentación: La Comisión Nacional contra las Adicciones (CONADIC) en sus “Lineamientos para la Prevención y Atención de las Adicciones en el Ámbito Laboral Mexicano” establecen que para La aplicación de pruebas de tamizaje o de exámenes para la detección del consumo de drogas (pruebas antidoping) es necesario contar con el Consentimiento Informado de la persona trabajadora, en donde firme que está de acuerdo y conoce los riesgos.
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4. Son ejemplos de instrumentos de tamizaje para evaluar niveles de consumo o dependencia que sean válidos en México (se puede seleccionar más de una opción): a) Alcohol Use Disorder Identification Test (AUDIT) b) Cuestionario de Abuso de Drogas en el Trabajo (CADT) c) Breve Escala de Dependencia de Cocaína (BEDC) d) Test para Evaluar Dependencia a la Nicotina de Fagerström e) Breve Escala de Dependencia de Alcohol (BEDA) Retroalimentación: Se deben utilizar instrumentos de tamizaje para evaluar niveles de consumo o dependencia que sean válidos en México, algunos de ellos son: Alcohol Use Disorder Identification Test (AUDIT), Cuestionario para Evaluar Uso y Abuso de Sustancias (POSIT), Test para Evaluar Dependencia a la Nicotina de Fagerström, Cuestionario de Abuso de Drogas (CAD), Breve Escala de Dependencia de Alcohol (BEDA), Breve Escala para Detectar el Consumo Excesivo de Alcohol en Mujeres (TWEAK).
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5. Es importante recordar que la sola aplicación de pruebas para la detección del consumo de sustancias constituye una medida disuasoria para evitar el abuso de alcohol y otras drogas. a) Verdadero b) Falso Retroalimentación:
Los programas para detectar el consumo de sustancias psicoactivas en el lugar de trabajo, pueden representar un aspecto conflictivo; con diferentes interpretaciones éticas y legales, por lo que es importante recordar que la sola aplicación de pruebas para la detección del consumo de sustancias no constituye una medida disuasoria para evitar el abuso de alcohol y otras drogas.
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