En los casos en los que se requiera incapacidad temporal para el trabajo:
La persona trabajadora deberá presentar la incapacidad temporal para el trabajo en los primeros 3 días con la finalidad de no caer en los supuestos del art. 47 de la Ley Federal del Trabajo.
El art. 47 de la Ley Federal del Trabajo hace mención de las causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:
… Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada.