Es importante mencionar que la cultura también es salud y busca llegar a las y los trabajadores de las empresas al promocionar actividades recreativas, lúdicas, culturales que permitan mejorar la salud y el bienestar, físico y mental y con ello la disminución de riesgos patológicos.
Entre otras, algunas de las actividades que se ofertan en esta estrategia son baile, pintura, dibujo, teatro, lectura, etc., las cuales favorecen el manejo adecuado de las emociones en las personas. Estas actividades se otorgan regularmente en los CSS y se cuenta con el personal que puede apoyar en su implementación en los centros laborales.
Al igual que la práctica sistemática de la actividad física, las actividades culturales deberían de formar parte del quehacer cotidiano de las trabajadoras y trabajadores de las empresas.