Importancia de la lactancia materna y cómo generar un ambiente laboral amigable
En el caso de las madres trabajadoras que han decidido alimentar a sus hijas o hijos con leche materna se ven obligadas a extraerla en ambientes del centro de trabajo que no reúnen las condiciones apropiadas para la extracción y conservación de la leche materna, tales como: consultorios médicos del centro de trabajo, baños, almacenes, oficinas, entre otros.
Estas situaciones promueven que las mujeres se desalienten de continuar con la lactancia materna y se inclinen por utilizar los sucedáneos de la leche materna (fórmulas lácteas) para alimentar a sus bebés.
Dejar de lactar, ya que los bebés dejan de recibir los beneficios de la lactancia materna, afectando directamente la salud de las y los lactantes.
