Las acciones de salud en el lugar de trabajo deben convertirse en una parte integral de las prácticas de gestión y la vida laboral diaria en todos los niveles de una empresa. Las micro, pequeña y mediana empresa (PYME) son un sector económico muy importante, especialmente en términos de creación de empleo y, a pesar de que su situación es diferente a la de las empresas más grandes, deben de implementar de acciones adaptadas a sus Centros Laborales para favorecer la promoción de la salud.
Las principales causas de mortalidad en nuestro país se encuentran relacionadas con enfermedades no transmisibles, las cuales tienen factores predisponentes bien establecidos y que pueden ser modificados dentro del centro laboral.
El Promotor de Ambientes Laborales Saludables (PALS) participará en la concertación, gestión, seguimiento y sensibilización de los empleadores para favorecer la adherencia a ELSSA, la cual iniciará a través del “Listado de Comprobación de Promoción de la Salud y Bienestar” ubicado en la Plataforma Nueva Normalidad “ELSSA” y que es auto aplicable; una vez que el empleador cuente con el resultado de dicha evaluación, identificará las áreas de oportunidad y es ahí en donde el papel de nuestros PALS será relevante para lograr la implementación de acciones que permitan los cambios de comportamiento y se habilite el centro de trabajo como centro promotor de salud y bienestar.